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Normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Perú

Aquí puedes encontrar y descargar todas las normativa vigentes de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en Perú. La lista está ordenada según la fecha de publicación

Normativa General (aplicable a todos los sectores o rubros económicos)

RM 239-2020-MINSA: Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID 19.Publicada el 29 de abril de 2020Descargar en Word.

RM 034-2020-TR: Aprueba los Criterios para la determinación del nivel de riesgo en materia de seguridad y salud en el trabajo, y la graduación de la sanción de cierre temporal. Publicada el 17 de febrero de 2020Descargar PDF

Nota: Esta norma es la que regula el proceso de cierre temporal de locales cuando ocurre un accidente mortal, el cuál surgió a partir del caso McDonald´s.

DS 009-2020-TR: Aprueba las normas reglamentarias del Decreto de Urgencia Nº 044-2019, Decreto de Urgencia que establece medidas para fortalecer la protección de salud y vida de los trabajadores, relativas al seguro de vida previsto en el Decreto Legislativo Nº 688, Ley de Consolidación de Beneficios Sociales, y sus modificatorias. Publicado el 10 de febrero de 2020. Descargar PDF

Nota: Este decreto especifica los temas relacionados al seguro de vida ley que se estableció como obligatorio a partir del primer día de labores y no a los 3 meses como era antes y que surgió a partir del caso McDonald´s

DS 008-2020-TR: Modifica los artículos 4, 8, 17, 18, 21, 22, 27, 28, 46, 48 y 53 del Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado por Decreto Supremo Nº 019-2006-TR. Publicado el 10 de febrero de 2020Descargar PDF

Nota: Este Decreto Supremo tiene la última modificación de la Escala de Multas por Incumplimiento de Normas Laborales e Infracciones a la Labor Inspectiva, por lo tanto es la Escala de Sanciones Vigente en Perú por temas Laborales que incluye a la Seguridad y Salud en el Trabajo.

DS 003-2020-TR: Regula el uso obligatorio de la notificación vía casilla electrónica, con miras a efectuar notificaciones, en los procedimientos administrativos y actuaciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) a través de su Sistema Informático de Notificación Electrónica. Publicado el 14 de enero de 2020Descargar PDF

Nota: Esta norma permite mayor celeridad de las comunicaciones de la SUNAFIL con las empresas, evitando las demoras del envío de los documentos en físico y el traslado de los Inspectores para las notificaciones.

DS 002-2020-TR: Modificación de los requisitos de las Matrices de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y determinación de Controles -IPERC-. Publicado el 8 de enero de 2020. Descargar PDF

Nota: A pesar de que esta norma parece solo del sector agrario, la Disposición Complementaria Final es aplicable a todos los rubros.

Decreto de Urgencia 044-2019: Aprueba medidas para fortalece la protección de Salud y Vida de los Trabajadores. Publicado el 30 de diciembre de 2019. Descargar PDF

Nota: Este decreto surgió como reacción del Caso McDonald´s y modificó las siguientes normas:

  • Ley N° 28806: Ley General Inspección del Trabajo.
  • Decreto Legislativo N° 635: Código Penal.
  • Decreto Legislativo N° 688: Ley de Consolidación de Beneficios Sociales

En el siguiente link hay un cuadro comparativo de las modificaciones realizadas. Descargar PDF

DS 020-2019-TR: Modifica el Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Reglamento de la Ley N° 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, el Decreto Supremo N° 017-2012-TR y el Decreto Supremo N° 007-2017-TR. Publicado el 24 de diciembre de 2019Descargar PDF

Nota: Este decreto surgió como consecuencia del Caso McDonald´s. En el siguiente link hay cuadro comparativo de las modificaciones realizadas. Descargar

DS 001-2018-TR: Modifica el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado por el Decreto Supremo N° 019-2006-TR. Publicado el 10 de Enero de 2018Descargar PDF

Nota: Este Decreto Supremo tiene la última modificación de la Escala de Multas por Incumplimiento de Normas Laborales e Infracciones a la Labor Inspectiva, por lo tanto es la Escala de Sanciones Vigente en Perú por temas Laborales que incluye a la Seguridad y Salud en el Trabajo.

DS 016-2017-TR: Modifica el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo a fin de adecuarlo a las modificaciones de la Ley N° 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, y a las disposiciones del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado mediante Decreto Supremo N° 006-2017-JUS. Publicado el 6 de agosto de 2017Descargar PDF

Nota: Se modificaron los numerales 7.1 y 7.2 del artículo 7; los literales a) y b) del numeral 12.1 del artículo 12; los numerales 13.1, 13.2, 13.3, 13.4, 13.5 y 13.6 del artículo 13; el artículo 16; los numerales 17.1, 17.2, 17.5, 17.6, 17.7 y 17.8 del artículo 17; así como los artículos 44, 49, 53, 54 y 55 del Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo N° 019-2006-TR.

DS 015-2017-TR: Modifica el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo. Publicado el 6 de agosto de 2017. Descargar PDF

Nota: Este Reglamento modificó la Escala de Multas por sanciones a incumplimientos de las normas laborales (que incluyen las de Seguridad y Salud en el Trabajo) en el Perú

DS 007-2017-TR: Modifica el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo N° 019-2006-TR. Publicado el 31 de mayo de 2017Descargar PDF

Nota: Este Reglamento es el marco de actuación de los Inspectores de la SUNAFIL.

DS 005-2017-TR: Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017 – 2021. Publicado el 17 de abril de 2017Descargar PDF

Nota: El Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo es el documento de gestión que incluye la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y constituye el marco de actuación del gobierno en materia de SST a nivel país.

DS 004-2017-TR: Reglamento del Tribunal de Fiscalización Laboral. Publicado el 31 de marzo de 2017Descargar PDF

Nota: El Tribunal de Fiscalización Laboral es la instancia máxima a la que se puede apelar las resoluciones sancionadores en temas laborales, incluido SST.

DS 002-2017-TR: Reglamento del Sistema de Inspección del Trabajo. Publicado el 6 de marzo de 2017Descargar PDF.

Nota: El Sistema de Inspección está conformado por 1. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). 2. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) y 3. Los Gobiernos Regionales.

DS 016-2016-TR: Modifican el Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 005- 2012-TR. Publicado el 23 de diciembre de 2016. Descargar PDF

Nota: Se modificó el artículo 101 del DS 005-2012-TR, que ya había sido modificado por el DS 006-2014-TR, sobre los tipos y obligatoriedad de los Exámenes Médicos Ocupacionales.

RS 196-2015-SUNAFIL Guía para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Publicado el 9 de diciembre de 2015Descargar PDF

Nota: Esta norma no adiciona requisitos sino que es una recopilación de las diferentes guías publicadas anteriormente y organizada de una manera más secuencial siguiendo el ciclo PHVA.

DS 012-2014-TR Aprueba el Registro Único de Información sobre accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales y modifica el artículo 110 del Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Publicado el 31 de octubre de 2014Descargar PDF

Nota: Esta norma dispuso el formato actual que se debe usar para el reporte de Accidentes Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales, dejando sin efectos los establecidos en el Anexo 1 de la RM 050-2012-TR.

DS 010-2014-TR Aprueba normas complementarias para la adecuada aplicación de la Única Disposición Complementaria Transitoria de la Ley N° 30222, Ley que modifica la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Publicado el 20 de septiembre de 2014Descargar PDF

Nota: Esta norma reguló la flexibilización de las labores inspectivas de la SUNAFIL, dando un periodo de gracia de 3 años para que las empresas se adecuaran a la normativa de seguridad y salud en el trabajo.

DS 006-2014-TR Modifica el Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 005-2012-TR. Publicado el 8 de agosto de 2014Descargar PDF

Nota: Esta norma es el reglamento de la Ley 30222 que flexibilizó el tema de los exámenes médicos y la responsabilidad penal en caso de accidentes.

RM 571-2014-MINSA Modifica el Documento Técnico “Protocolos de Exámenes Médico Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad”, aprobado por R.M. N° 312-2011/MINSA”. Publicada el 26 de julio de 2014. Descargar PDF

Nota: Esta norma flexibilizó la presencia de los médicos ocupacionales en las empresas que no son de alto riesgo.

Ley 30222 Modifica la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo. Publicada el 24 de julio de 2014. Descargar PDF

Nota: Esta norma estableció las pautas para tercerizar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y flexibilizó el tema de los exámenes médicos y la responsabilidad penal en caso de accidentes.

RM 004-2014-MINSA Modifica el documento técnico “ Protocolos de exámenes médicos ocupacionales y guías de diagnostico de los exámenes médicos obligatorios por actividad. Publicada el 3 de enero de 2014Descargar PDF

Nota: Esta norma flexibilizó las Competencias de los Médicos Ocupacionales por un plazo de 3 años.

DS 014-2013-TR Reglamento del Registro de Auditores autorizados para la evaluación periódica del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Publicado el 23 de diciembre de 2013. Descargar PDF

Nota: Esta norma regula lo indicado en el artículo 43° de la Ley N° 29783: que establece la obligación del empleador de realizar auditorías periódicas con la finalidad de comprobar que el SGSST aplicado es adecuado y eficaz.

Ley 30102 Dispone medidas preventivas contra los efectos nocivos para la salud por la exposición prolongada a la radiación solar. Publicada el 6 de noviembre de 2013. Descargar PDF

Nota: Esta norma nunca se reglamentó.

RM 082-2013-TR Aprueba el sistema simplificado de registros del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para MYPES. Publicado el 4 de mayo de 2013. Descargar PDF

Nota 1: Esta norma es la equivalente a la RM 050-2013-TR pero enfocada a MYPES.

Nota 2: Esta norma tuvo 3 Fe de Erratas.

RM 050-2013-TR  Aprueban Formatos Referenciales que contemplan la información mínima que deben contener los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Publicada el 15 de marzo de 2013. Descargar PDF

Nota: Esta norma es una guía para implementar la Ley 29783 y el DS 005-2012-TR y contiene la mayoría de los formatos vigentes en materia de SST.

Ley 29981 Crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), modifica la Ley 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, y la Ley 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales. Publicada el 15 de enero de 2013. Descargar PDF

Nota: Esta ley crea al equivalente de la SUNAT para el Ministerio de Hacienda, ejerciendo las funciones que antes hacía el Ministerio de Trabajo y los Gobiernos Regionales.

RM 148-2012-TR Guía y formatos referenciales para el proceso de elección de los representantes ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo – CSST y su instalación, en el sector público. Publicada el 8 de junio de 2012Descargar PDF

Nota: Debido a que no existe una norma similar para el sector privado, es una buena práctica adoptar estos formatos y guías para las empresas privadas.

DS 005-2012-TR Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Publicado el 24 de abril de 2012Descargar PDF.

Nota: A pesar de haber sido modificado, sigue siendo la norma de mayor consulta vigente en materia de SST en Perú.

Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo del Perú. Publicada el 20 de agosto de 2011. Descargar PDF

Nota: Fue la primera norma de seguridad y salud en el trabajo con carácter de Ley en el Perú en los últimos 100 años. A pesar de haber recibido un par de modificaciones sigue siendo la norma máxima de la SST en el Perú.

RM 312-2011-MINSA Documento Técnico: Protocolos de Exámenes Médico Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos obligatorios por Actividad. Publicada el 25 de abril de 2011Descargar PDF

Nota: Describe los criterios que deben usar los médicos ocupacionales para evaluar las condiciones físicas y psicológicas que requieren los trabajadores para desempeñar un cargo y establecer si es Apto, No Apto o Apto con Restricciones.

RM 375-2008-TR Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico. Publicada el 30 de noviembre de 2008Descargar PDF

Nota: Aunque el nombre de la norma solo menciona Ergonomía, trae criterios de Iluminación, Ruido, Temperatura (Agentes Físicos) y Riesgos Psicosociales.

RM 480-2008-MINSA Norma Técnica de Salud que establece el Listado de Enfermedades Profesionales. Publicada el 14 de julio de 2008Descargar PDF

Nota: Este listado contiene las enfermedades que son consideradas de origen laboral.

DS 019-2007-TR Modifica el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo. Publicado el 1 de septiembre de 2007. Descargar PDF

Nota: Esta es la primera modificación al reglamento de Inspecciones de Trabajo, a menos de 1 año de haber sido emitida la norma.

DS 019-2006-TR Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo. Publicado el 28 de octubre de 2006Descargar PDF

Nota: Esta norma es la que reglamenta el actuar de los Inspectores de la SUNAFIL, aunque fue emitida antes de que existiera dicha entidad.

Ley 28806 Ley General de Inspección del TrabajoPublicada el 20 de julio de 2006. Descargar PDF

Nota: Esta es Ley macro que dirige el actuar de los Inspectores de la SUNAFIL, aunque fue emitida antes de que existiera dicha entidad.

DS 015-2005-SA Reglamento sobre Valores Límite Permisibles para Agentes Químicos en el Ambiente de Trabajo. Publicado el 6 de julio de 2005Descargar PDF

Nota: Esta es la norma que establece los límites máximos permisibles de sustancias químicas a las que se exponen los trabajadores.

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