Objetivo:

El curso de Indicadores de la Gestión Preventiva de Seguridad tiene por objetivo conocer de los requisitos del Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. Entender la planificación estratégica de la Seguridad y Salud en el Trabajo y el marco legal vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Contenido:

• Conceptos de la gestión del riesgo
• Metodologías de investigación de accidentes: modelo del dominó y del queso suizo.
• El error humano.
• El error en un sistema de gestión.
• La evolución de los tipos de fallos.
• Proceso de análisis de riesgo.
• Administración del riesgo y control operacional.
• Barreras y controles de seguridad.
• Indicadores de gestión preventiva: elaboración de un checklist what if.

Referencias Bibliográficas

• Kaplan, R. S., & Mikes, A. (2012). Managing Risks: A New Framework. Harvard Business Review.
• Heinrich, H. W., Petersen, D., & Roos, N. (1980). Industrial Accident Prevention: A Safety Management Approach. McGraw-Hill.
• Reason, J. (1997). Managing the Risks of Organizational Accidents. Ashgate Publishing.
• Hollnagel, E. (2004). Barriers and Accident Prevention. Ashgate.
• Dekker, S. (2014). The Field Guide to Understanding Human Error (3rd ed.). CRC Press.
• Hollnagel, E., Woods, D. D., & Leveson, N. (2006). Resilience Engineering: Concepts and Precepts. Ashgate.
• Perrow, C. (1984). Normal Accidents: Living with High-Risk Technologies. Princeton University Press.
• Leveson, N. (2011). Engineering a Safer World: Systems Thinking Applied to Safety. MIT Press.
• Rasmussen, J. (1997). Risk management in a dynamic society: a modelling problem. Safety Science, 27(2-3), 183-213.
• Manuele, F. A. (2008). Advanced Safety Management: Focusing on Z10 and Serious Injury Prevention. Wiley.